В Московском регионе потребовалось более 68,5 тыс. сотрудников для обслуживания новых складов — Строительная газета

11

Зумеры чаще всего ищут подработку в сфере ЖКХ

Регулирование

В стройотрасли вероятен рост числа дел по привлечению руководителей к ответственности за убытки — эксперт

Коммерческая недвижимость

К 2030 году в Москве сформируется пять новых деловых кластеров

Технологии

В России создадут цифровую логистическую платформу для координации транспортной отрасли

Строительство

Обновлен перечень мероприятий госпрограммы «Строительство»

Жилье

Продажи новостроек в сегменте «комфорт» и «бизнес» в центре Москвы упали на четверть в январе 2026 года

Коммерческая недвижимость

Из-за увеличения пустых площадей вакансия в московских ТЦ выросла до 9,7% в 2025 году

Коммерческая недвижимость

Эксперты фиксируют рекордный рост торговых площадей в Казахстане

Все новости

  1. Опрос СГ

    Как вы планируете улучшать жилищные условия в 2026 году?

    1. Сделаю косметический ремонт
    2. Планирую капитальный ремонт
    3. Куплю жилье в новостройке
    4. Приобрету квартиру на «вторичке»
    5. Сменю арендную квартиру
    6. Жду переезда по программе реновации
    7. Построю свой дом
    8. Куплю частный дом
    9. Не планирую улучшать жилищные условия
    10. Нет возможностей улучшить жилищные условия

Результат Архив опросов

Реклама Реклама Главная Новости Кадры В Московском регионе потребовалось более 68,5 тыс. сотрудников для обслуживания новых складов В Московском регионе потребовалось более 68,5 тыс. сотрудников для обслуживания новых складов По итогам 2025 года объем ввода складских площадей формата Big-Box в Москве и МО составил 2,7 млн кв. метров, из которых сдано или продано конечным пользователям 2 млн кв. метров. Для обслуживания данного объема площадей потребовалось более 68,5 тыс. человек. Об этом «Стройгазете» сообщили в пресс-службе консалтинговой компании IBC Real Estate.

В зависимости от сферы деятельности конечных пользователей склада, количество требуемых рабочих мест на нем различается. Так, максимальное количество сотрудников – 50 человек на 1 тыс. кв. метров склада требуется онлайн-операторам, производителям – 30 человек, представителям многоканального ритейла – 25 человек, арендаторам иных профилей – порядка 20 человек. Таким образом, в объектах нового строительства онлайн-операторы создали на сегодня порядка 37,4 тыс. рабочих мест, производители – 13,6 тыс., многоканальные ритейлеры – 4,4 тыс., а арендаторы и собственники иных профилей – совокупно 13,1 тыс. рабочих мест.

В пресс-службе отметили, что ситуация на рынке труда складского персонала относительно прошлых двух лет острого дефицита стабилизировалась. В 2025 наблюдалось охлаждение спроса на кадры со стороны бизнеса ввиду смены стратегий развития компаний. От масштабного расширения, в том числе и кадрового, игроки рынка перешли к увеличению внутренней операционной эффективности и производительности.

По итогам 2025 года общая потребность в персонале по верифицированным размещенным объявлениям о поиске складских сотрудников составила порядка 6,7 тыс. человек, годом ранее – 11 тыс. человек.

По количеству открытых вакансий на позиции складских работников лидируют продуктовые сети (25% от всех открытых вакансий). Активный поиск персонала данными игроками рынка обусловлен вводом крупных распределительных центров в регионе за прошедший год.

На втором месте по количеству объявлений рекрутинговые агентства (19% от всех открытых вакансий), которые преимущественно занимаются поиском персонала на линейные позиции (грузчик/кладовщик/комплектовщик) для маркетплейсов. На третьем и четвертом местах находятся логистические операторы и производственные компании, которые в структуре спроса на складские кадры занимают 14% и 12% соответственно.

В пресс-службе дополнили, что преобладание данных отраслей говорит о том, что автоматизация и роботизация процессов на складских объектах, несмотря на активное развитие направления в последние несколько лет, не является повсеместной, что пролонгирует потребность в дополнительной рабочей силе в среднесрочной перспективе.

Наиболее высокую заработную плату складскому персоналу среди всех категорий работодателей предлагают DIY-ритейлеры – в среднем 114 тыс. рублей. Также высокий показатель наблюдается у маркетплейсов (109 тыс. рублей), фармацевтических компаний (108 тыс. рублей), алкогольных компаний (108 тыс. рублей) и логистических операторов (107 тыс. рублей).

Отрасли с наибольшим количеством объявлений о поиске складского персонала
и средняя предлагаемая заработная плата,
% и тыс. руб. в месяц

Фото: IBC Real Estate

Член совета директоров, руководитель департамента по работе со складскими и производственными помещениями IBC Real Estate Евгений Бумагин прокомментировал, что на фоне снижения деловой активности и роста доли вакантных площадей в Московском регионе на рынке складского персонала наблюдается стабилизация ситуации. Острый дефицит персонала сменился сбалансированным соотношением спроса и предложения на рынке труда.

«Сейчас бизнес сфокусировался на оптимизации издержек и повышении эффективности процессов на складах, в связи с чем зафиксировано снижение количества размещенных объявлений о поиске персонала», — уточнил он.

Ранее «Стройгазета» сообщила, что в России в полтора раза вырос спрос на электриков.