Расширение Золотого кольца увеличит арендные ставки на 15-20%
Жилье
Стоимость проданных в Москве квартир бизнес-класса достигла 725 миллиардов рублей
Бизнес
Площадь открывшихся в 2025 году в России термальных комплексов вдвое превысила результат 2024 года
Новости инфопартнеров
До 3 апреля идет прием заявок на фестиваль «Архитектурное наследие 2026»
Жилье
На Чукотке продолжат работы по капитальному ремонту многоквартирных домов
Новости инфопартнеров
В марте 2026 года в Санкт-Петербурге пройдет «Ярмарка недвижимости»
Коммерческая недвижимость
Почти треть инвестиций в коммерческую недвижимость столицы пришлось на торги
Регулирование
Москвичи начали задумываться об уплате налогов со сдачи жилья
Все новости
- Опрос СГ
Какое направление для инвестиций вы считаете приоритетным в 2026 году?
- В земельные участки
- В жилье
- В коммерческую недвижимость
- В акции строительных компаний
- В ценные бумаги
- Лучше оставить деньги на банковских вкладах/счетах
- В валюту
- В драгоценные металлы
Результат Архив опросов
Реклама Главная Новости Кадры Российский производитель электротехники вошел в число ста лучших работодателей страны Российский производитель электротехники вошел в число ста лучших работодателей страны пресс-служба компании IEK GROUP
Шестой год подряд IEK GROUP подтверждает статус надежного работодателя, а в 2025 году компания поднялась сразу на 19 позиций в категории «Крупнейшие компании» по версии hh.ru. Об этом «Стройгазете» сообщили в пресс-службе производителя, уточнив, что компания стала лидером рейтинга в отрасли «Производство непищевых потребительских товаров».
«Спасибо всем, кто выбрал IEK! Этот результат мы разделяем с теми, кто однажды пришел в нашу компанию, остался и назвал это место своим. Здесь кто-то поверил в себя, кто-то реализовал давнюю мечту, а кто-то почувствовал, что его труд по-настоящему нужен. За местом в рейтинге стоят доверие, уважение и тот самый смысл, который человек находит в работе с единомышленниками», — говорит директор по персоналу IEK GROUP Наталия Бельская.
В компании отметили, что культура и бизнес-процессы организованы таким образом, что каждый сотрудник имеет возможности для профессиональной самореализации и роста. Это подтверждается успешными карьерными треками внутри компании. Только в 2025 году профессиональное продвижение получили около 350 специалистов, и почти половина новых руководителей выросла из рядовых сотрудников.
HR-команда активно развивает цифровые сервисы. Сегодня почти все рутинные операции у сотрудников занимают считанные минуты и происходят онлайн. Специальные проекты — спортивные и благотворительные инициативы, корпоративные мероприятия, совместные активности помогают людям находить общие интересы и чувствовать себя частью единой команды.
«Рост IEK GROUP в самом масштабном и авторитетном рейтинге работодателей России подтверждает, что кадровая политика компании эффективна, и в основе всех процессов компании лежат принципы человекоцентричности», — прокомментировали в пресс-службе.
